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近期熱點東莞企業培訓公開課 Hot Trainings

防靜電管理工程師 東莞:2020年06月03日

課程介紹 本課程時長為3天(基礎知識1天,標準講解1天,測試方法1天)。 隨著電子行業不斷發展,防靜電管理已經成為該行業的基本要求,但眾多企業靜電管理現狀和防護水平與客戶的期望存在不小差距,不少企業面對客戶越來越嚴格的靜電防護要求不知如何應對。如何既要滿足客戶要求,又能經濟有效地達到防護目的,確實是一項非常專業的技術管......

質量經理CMQ高級研修班 東莞:2020年06月05日

課程背景: 為什么那些周密細致的質量戰略計劃總是了無結果? 為什么鐵打的團隊,卻行動起來沒有團隊意識,一盤散沙? 為什么企業陷入質量迷宮:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層? 為什么質量是賺錢的?如何識別影響企業競爭力的核心主題、運用質量策劃與分析工具,削減浪費和損失,轉化為企業的利潤? 如何快速突破質量人才培育與能力......

班組長實戰管理技能提升訓練 東莞:2020年07月03日

課程介紹 現場一線的有序運作是企業穩定發展的前提, 再好的目標也離不開一線管理人員的執行,作為最基層管理人員的現場管理人員的培養不應成為制約企業發展的短板! 民工慌,為什么人員流動大,招聘難?為什么員工怨聲載道?我們的責任心在哪里?物料該來的不來,不該來的來了一堆。如何讓物料順流?現場管理人員在企業中扮演著生產組織者、......

高效團隊建設 東莞:2020年08月17日

課程介紹 本課程時長為2天。 現代企業中不缺少有能力的人,但都缺少高效的團隊;在當下,成功不再是一個人的表現了,而是要協同企業中人與人,人與事,人與性格等之間單位累加的關系,才能適應現代企業管理的需求。員工是種子,團隊是土壤,只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長,成功的團隊沒有失敗的個人,但失敗的團隊沒有成......

MTP中基層管理綜合技能提升 東莞:2020年08月28日

課程背景 為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位? 為什么業務或技術骨干很難快速成為優秀的管理者? 為什么老員工雖忠誠度高,對企業也了解,但成為管理者后就顯得力不從心? 為什么上、下級之間和部門之間在溝通協調上總出現問題,造成內耗? 為什么基層管理人員自己很忙,下屬卻很閑,或者只會自己干......

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如何建立內部公平與外部競爭的薪酬體系 主講:謝老師

1. 企業薪酬的主要問題1-1無規范的薪酬制度1-2有薪酬制度,但僵化1-3激勵不足1-4發展后勁缺乏1-5與貢獻無關1-6職位無差異2.薪酬的構成及其功能2-1薪酬管理的目的2-2薪酬管理的原則2-3薪酬的構成與功能2-4薪酬的標準設定3. 薪酬調查3-1薪酬調查的作用3-2薪......

非關務經理的關務管理課程 主講:吳老師

隨著國際經濟形勢的不斷變化,及國內產業的轉型升級和調整,海關的各項事務也日趨專項管理精細化、系統化、規范化和嚴謹化。特別是在“國門之盾”之新形勢下,對于企業的涉外業務管理要求也提到了新的高度,企業相關階層管理人員需要充分了解進出口業務的各項流程、海關監管的......

QC七大手法實戰演練 主講:陳老師

班組長以上主管、儲備干部、品管人員。課程大綱:一、品質基本概論1.何謂品質2.品質的三要素3.品質發展的趨勢4.QC七大手法的演進二、QC七大手法的制作及運用1.查檢表:搜集品質的數據(1)查檢表的種類(2)數據的收集與整理(3)實例說明2.柏拉圖:找出問題的重點(1)柏拉圖的原......

全面預算管理與業績評價 主講:孫老師

負責預算編制、控制的管理者和參與者課程大綱:引子:花錢比掙錢重要!掙錢從花錢開始!控制花錢—預算,實現掙錢的第一步!一、企業為什么要進行全面預算管理與控制?什么是有效的控制?全面預算管理到底能給企業帶來什么?預算在企業運營過程中的角色一著名企業實施預算管理前后的轉變有......

招聘面試方法與技巧 主講:左老師

企業競爭日益激烈,企業競爭的核心就是人才的競爭,很多企業在人才的招聘面試環節就處于劣勢,沒有經過系統訓練的面試官為企業引進了大量不合格人員,造成企業直接的經濟損失,那么如何提升招聘質量,如何科學的評價人才的能力和素質,成為每個企業必須解決的問題,只有提升管理者招人、識人的能力,讓......

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