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近期熱點天津企業培訓公開課 Hot Trainings

RoHS2及新版QC080000標準內審員 天津:2020年06月04日

課程概述 本課程時間為2天。 歐盟新版RoHS指令(2011/65/EU,業界簡稱RoHS2)新要求將于2013年1月2日正式實施,新版RoHS提出了隨附技術文檔要求、制訂歐盟合格聲明要求、產品加貼CE標識要求、企業進行符合性評價要求;在管理方面實行內部生產控制、變更管理、標識、追溯、召回、不合格品處理、糾正措施、信息......

一線主管管理能力突破 天津:2020年06月12日

課程背景: 一線主管的重要性已經得到了企業一致的認可,他們承擔著現場管理和制造過程控制的重任,往往又是企業中直接下屬最多的管理者。如何管理好基層團隊,這是每一位一線主管必須要面對和解決的問題! 身在管理者,但是確實員工的思維 不知不覺成了傳聲筒、老好人… 不知如何判斷決策的合理性,有時拍腦袋做決策,缺乏全......

項目中的風險與績效管理 天津:2020年07月03日

課程介紹 本課程分為兩大內容:項目的風險管理 & 項目的績效管理項目的風險管理課程背景:VUCA 時代,不確定性與風險難以避免。如何有效的管理風險,做到未雨綢繆,是每家企業和每個項目所必須面臨的嚴重問題。風險管理已經成為了企業在當前的競爭時代所必備的理念和技能??蛻粢矊ξ覀兤髽I提出了許多風險管理方面的要求: ?......

工廠生產布局技術 天津:2020年07月09日

課程概述 本課程時長為1天。 傳統工廠是以“以資產為核心”來進行布局的,資產為核心的布局方式先從設備、工裝開始,最后再考慮工序的流動。在此基礎上進行布局改善,往往也只是局部的物流改善,無法徹底進行全工廠的改善。而新工廠的布局完全可以從顧客開始,然后圍繞作業員工來設計工序流動。精益布局的目標是為了......

人力資源法務高級規劃師 天津:2020年07月23日

課程介紹: 全國人力資源法務高級規劃師---鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才 課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理過程,使人事管理科學化,規范化為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。讓學員在最短時間學習并掌握人力資源管理法務知識,破解勞資關系,為企業減少管理成本。人力資源管理知識與國際前......

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危機公關策略與應對2013版 主講:沈老師

第一部分:認識和理解危機1、靜態危機觀:組織、契約、利益相關者;危機的定義危機的特性危機的本質2、動態危機觀:組織中各利益相關者彼此關聯;受自然災害、政治、經濟等外部環境的影響危機發生后不斷發展演變,充滿不確定性3、危機的新趨勢危機公眾化危機常態化公眾非理性化輿論混亂化第二部分:......

中層執行方法和執行工具訓練 主講:林老師

執行力在中國已經喊了將近十年,幾乎每個管理講師都有講過執行力課程,幾乎每個企業都進行過執行力培訓,但中國企業的執行力狀況又如何呢?看看各位老板談及執行時的那滿面愁容就不難猜到一二了。為什么執行力喊了多年、抓了多年更是講了多年就是不見效果?提升企業執行力的核心關鍵到底是什么?我研究......

防錯法技術應用實戰訓練營 主講:宋老師

1、了解防錯法的作用及應用領域2、掌握防錯法的應用原理和實施方法3、大量案例分享企業防錯法的實施方法適合對象:制造企業生產經理、IE工程師、生產技術部人員、工程部人員、設備維護人員、品管人員課程大綱:認知篇從組裝汽車模型體驗防錯法的作用第一節 透徹理解差錯及原因1.1&ldquo......

門店精細化管理 主講:王老師

門店管理的本質,就是管理者帶領團隊消滅問題,這也是管理者的使命所在,也是老板對管理者的最大期許。但很多零售商老板和店長由于多為半路出身,沒有接受過系統的門店管理學習,加上忙于日程瑣事應對及銷售目標的壓力,所以對門店管理存在著經驗主義和感覺主義兩大弊端。做大業績是店長的夢想,做強店......

研發多項目管理 主講:張老師

1.了解單項目管理和多項目管理的關系、不同點2.掌握多項目資源分配、資源計劃制定的方法和步驟3.掌握跨項目間技術、平臺、知識分享的方法、制度、工具4.掌握多項目業務決策機制,從而站在公司的角度決定項目的優先等級,為優秀項目保駕護航5.掌握支撐多項目運作的組織結構:PAC、PMT、......

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