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蘇州CIPTT培訓公開課

企業勞資法務實用指導訓練 蘇州:2020年06月11日

1.澄清某些人力資源法律概念的誤區* 為什么勞動法與其他法律有所不同* 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制* 社會保險與公積金都是強制性的嗎* 解析人事外包與勞動力派遣* 解讀工會組織與工會組織扮演的角色* 工資的組成與最低工資的計算* 經濟補償金、經濟賠償金與違約金2.縱覽勞動合同與勞務合同* 勞動合同......

班組KPI量化考核體系建立 蘇州:2020年06月12日

一、班組績效與公司績效的聯系1.現代制造業的勢、道、術思考2.班組KPI量化考核設計和運作過程中存在的問題3.班組績效如何對公司績效的承接a)工廠KPI量化考核體系設計的驟介紹b)由公司戰略確定工廠級KPIc)工廠級別指標分解至部門和班組二、班組績效管理體系的建立1.班組常見的績效指標a)常見的一線職能班組b)班組常見......

如何管理/育/留90后員工 蘇州:2020年06月13日

1、應對80后、90后新型員工的管理挑戰;2、學會與80后、90后交往的五大秘籍;3、將80后、90后員工培養成為公司的優秀骨干;4、客觀/科學認識80后與90后員工;5、面對80后與90后,重新認識管理—管理的內涵與原則;6、激勵團隊士氣、激發工作熱情。學員對象:企業所有管理人員課程大綱第一講客觀認識80......

自動自發-優秀員工素質訓練 蘇州:2020年07月02日

總經理、主管經理、新員工,資深員工課程大綱:1.你來企業要什么?工作、薪酬、成長、快樂。為什么我們把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和贊美它?2.你為什么要遵守規章制度?你為什么要服從3.企業實際上是一個沒有圍墻的大學4.認真、踏實工作會給你帶來意想不到的收獲你怎樣對待工作,工作也會怎么對待你5.永遠從別人身上......

三維領導力——領導者如何從ok到卓越 北京:2020年08月22日

企業中高層管理人員課程目標本課程將從思維、情智和行為3個維度全面提升學員的領導力1、學會描繪公司愿景和感召他人,學會目標制定與分解。提升自身的思維高度和執行力,讓目標更清晰,讓分工更明確,讓結果有保障。2、學會自我認知和壓力管理,學會激勵自己和下屬。提升自身的情商和激勵下屬的能力,讓自己工作更舒心,激發下屬的工作意愿,......

向生產成本宣戰——生產企業成本管控與削減的方法 北京:2020年08月08日

模塊一:強化成本控制理念的4大方法控制意識;質量意識;安全意識;提升全員知識與能力模塊二:削減采購成本7大手段模塊三:降低生產成本的10大途徑模塊四:改善現場管理降低成本的6大策略少停機;生產周期短;減少不良品;生產無偏差;解決問題快; 實行5S模塊五:有效減少生產浪費的5大方法時間浪費;人力浪費;管理浪費;搬運浪費;......

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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