蘭州方案設計培訓 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:[email protected]

您所在的位置:首頁>>人力資源培訓>>

蘭州方案設計培訓

企業培訓公開課搜索

關鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時間:

蘭州方案設計培訓公開課

《關于改革國有企業工資決定機制的意見》解析與國企薪酬改革下薪酬設計、績效管理方案設計 西寧:2020年08月14日

各級國資委有關同志、企事業主管領導、分管人力資源副總、人力資源部、財務部、人事部、行政辦公室、綜合部、勞資部、薪酬福利、績效考核主管(專員)、各類相關管理人員等。課程大綱第一部分:《關于改革國有企業工資決定機制的意見》的重點解析與研討1.16號文制定的背景、改革思路、基本原則和四個主要框架2.16號文的核心思想,對市場......

國家最新收入分配政策解讀與工資總額管理辦法解析暨國企薪酬改革方案設計與人工成本管理風險控制操作實務高級培訓班 成都:2020年05月27日

2018年國務院印發了《關于改革國有企業工資決定機制的意見》(以下簡稱16號文),16號文在薪酬、激勵、股權等方面賦予國企巨大空間,旨在進一步建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升高質量發展。2019年1月,國務院國資委印發《中央企業工資總額管理辦法》(國資委令第39號),對央企工資總額決定機制和管......

融入阿米巴的經營管控體系方案設計班 成都:2020年06月05日

課前需要各參課企業提供并攜帶相關企業資料。工具:00-《現場需提前準備的企業資料》時間:第一天上午第一篇 講透“原生態阿米巴”1.1 什么是“原生態阿米巴”1.2 阿米巴經營“哲學+實學”1.3 阿米巴經營體系1.4 阿米巴運營的兩個前提1.5 阿......

國企混改路徑選擇方案設計暨員工持股與激勵政策解析、落地實操、資本運營及典型案例分析專題培訓班 成都:2020年07月02日

2018年12月19日至21日召開的中央經濟工作會議確定,“要加快國資國企改革”“積極推進混合所有制改革”。自混合所有制改革被列為國企改革的重要突破口以來,中央企業、眾多地方省市部署推動混改和員工持股試點,不少試點企業已經完成方案審批和實施,并取得初步成效。國務院國資委相......

供應商開發、選擇、考核與關系管理課程 廣州:2020年07月03日

隨著互聯網、人工智能、中國經濟的飛速發展,商務活動的復雜程度越來越高,人們的鍥約精神也得到了大幅度提升,國家不斷更新相應的法律、法規和規章。如何全面快速提升供應鏈商務實戰綜合能力?尤其是在供應商的開發、選擇、考核與關系管理方面,得到了越來越多人的關注。本課程主要從采購的視角,講解供應鏈相關的知識要點后,通過案例分析與演......

工資、社保、個稅風險控制與人力資源成本籌劃 上海:2020年06月13日

用人單位總裁、副總裁、財務總監(經理)、人力資源總監(經理/主管)、法務總監(經理/主管)、工會干部等。主要內容:一、2010-2011企業用工成本相關政策盤點1、《社會保險法》等國家及地方社保新規定、新變化及對企業的影響2、《工傷保險條例》新規定、新變化及對企業的影響3、工資、薪酬福利、個人所得稅新政策解讀二、工資、......

企業管理培訓分類導航

熱點城市導航

人力資源培訓精品內訓課程

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

福建体彩36选七今晚